Опубликованно 11.09.2025
Новые правила уплаты взносов в ФСЗН, борьба с «серыми» зарплатами, что меняется для физических и юридических лиц
В Республике Беларусь внесен ряд существенных изменений в правила уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения. Подробнее о новых правилах и последствиях для бизнеса, рассказывает начальник Кобринского районного отдела Брестского областного управления ФСЗН Марина Хуснутдинова.
— С 18.08.2025 вступили в силу основные положения Закона Республики Беларусь от 12.07.2025 № 90-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Закон), изменяющие ряд норм по вопросам государственного социального страхования, касающиеся различных категорий плательщиков.
Новый подход к начислению обязательных страховых взносов на «серую» заработную плату
Так, в отличие от легальной заработной платы, при начислении страховых взносов на скрытую («серую») заработную плату, не применяется лимит в размере пятикратной величины средней заработной платы, ограничивающий базу для начисления взносов – взносы начисляются со всей скрытой суммы, но не ниже 1/30 пятикратной средней зарплаты по республике за каждый день нелегальной выплаты. При этом для работников, получающих зарплату «в конвертах», в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера минимальной заработной платы.
В случае установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), объектом для начисления обязательных страховых взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, произведенные в пользу работника по всем основаниям, независимо от источников финансирования, которые не были отражены в налоговом и (или) бухгалтерском учете (п.1-1 ст.4 Закона №118-З).
Следует отметить, новый подход может существенно увеличить риски для должностных лиц субъектов хозяйствования.
Предполагаем, что практика применения ст. 243-3 Уголовного Кодекса Республики Беларусь («Уклонение от уплаты страховых взносов») пойдет по пути признания ущербом для целей уголовной ответственности (более 2500 базовых величин) всей начисленной со скрытой зарплаты суммы взносов, без учета 5-кратного ограничения, что, в свою очередь, существенно снизит суммы скрытой заработной платы, достаточные для уголовного преследования.
Ускоренное и упрощенное взыскание задолженности по страховым взносам
Если раньше органы ФСЗН взыскивали задолженность через исполнительную надпись, то с 18.08.2025 они смогут выносить самостоятельные решения о взыскании недоимки и пеней, которое является исполнительным документом.
На практике это будет означать уменьшение времени от момента выявления недоимки до предъявления должнику исполнительного документа и уменьшение сопутствующих расходов должника (отсутствие нотариального тарифа).
Изменение сроков уплаты взносов для работодателей
При выплате заработной платы ранее установленного срока, работодатель, в том числе уплачивающий взносы ежеквартально, одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц (квартал) обязан уплатить обязательные платежи в ФСЗН (страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование).
НПД – налог на профессиональный доход
Разрешена одна из проблем плательщиков НПД – формирование страхового стажа и размера будущей пенсии исходя из фактического дохода.
Плательщикам НПД предоставлено право по своему усмотрению ежегодно доплатить взносы на пенсионное страхование, тем самым понизить пенсионные риски недостаточного дохода или его отсутствия.
Для формирования года страхового стажа, взносы в ФСЗН уплачиваются исходя из 12 минимальных заработных плат.
За 2024 год право доплаты взносов актуально до 30 сентября 2025 года.
Система уплаты взносов для индивидуальных предпринимателей
Законодательно закреплена анонсированная ранее система уплаты взносов для ИП, зависящая от дохода ИП и уплачиваемого налога.
ИП, уплачивающие подоходный налог – размер взносов установлен 35%, база для начисления определяется в зависимости от дохода ИП:
- менее 12 МЗП – взносы уплачиваются исходя из фактического дохода;
- 12 МЗП и более – взносы уплачиваются исходя из 12 МЗП или иной суммы, превышающей данный порог.
Под облагаемым доходом понимается база подоходного налога, определяемая после исключения расходов (ст. 205 НК).
ИП плательщики единого налога – уплачивают взносы в размере 35% от суммы МЗП за месяцы, в которых уплачивали единый налог.
По итогам нововведений можно отметить усиление государственного контроля за заработной платой «в конвертах», упрощение процедур взыскания взносов, уменьшения фискальной нагрузки на ИП с незначительным доходом.